Расследования Царьграда – плод совместной работы группы аналитиков и экспертов. Мы вскрываем механизм работы олигархических корпораций, анатомию подготовки цветных революций, структуру преступных этнических группировок. Мы обнажаем неприглядные факты и показываем опасные тенденции, не даём покоя прокуратуре и следственным органам, губернаторам и "авторитетам". Мы защищаем Россию не просто словом, а свидетельствами и документами.
«Люди, события, факты» - вы делаете те новости, которые происходят вокруг нас. А мы о них говорим. Это рубрика о самых актуальных событиях. Интересные сюжеты и горячие репортажи, нескучные интервью и яркие мнения.
События внутренней, внешней и международной политики, политические интриги и тайны, невидимые рычаги принятия публичных решений, закулисье переговоров, аналитика по произошедшим событиям и прогнозы на ближайшее будущее и перспективные тенденции, публичные лица мировой политики и их "серые кардиналы", заговоры против России и разоблачения отечественной "пятой колонны" – всё это и многое вы найдёте в материалах отдела политики Царьграда.
Идеологический отдел Царьграда – это фабрика русских смыслов. Мы не раскрываем подковёрные интриги, не "изобретаем велосипеды" и не "открываем Америку". Мы возвращаем утраченные смыслы очевидным вещам. Россия – великая православная держава с тысячелетней историей. Русская Церковь – основа нашей государственности и культуры. Москва – Третий Рим. Русский – тот, кто искренне любит Россию, её историю и культуру. Семья – союз мужчины и женщины. И их дети. Желательно, много детей. Народосбережение – ключевая задача государства. Задача, которую невозможно решить без внятной идеологии.
Экономический отдел телеканала «Царьград» является единственным среди всех крупных СМИ, который отвергает либерально-монетаристские принципы. Мы являемся противниками встраивания России в глобалисткую систему мироустройства, выступаем за экономический суверенитет и независимость нашего государства.
Самарцы назвали 7 условий, чтобы отказаться от увольнения
Фото: Nikolay Gyngazov/Globallookpress
Общество

Самарцы назвали 7 условий, чтобы отказаться от увольнения

Рассказываем, на какие уступки должны пойти работодатели, чтобы удержать своих сотрудников.

Аналитики сервиса SuperJob провели новый опрос среди самарцев. Горожане рассказали, готовы ли они отказаться от увольнения и при каких условиях.

Половина респондентов готова остаться на рабочем месте, если начальство повысит зарплату. 15% могут передумать, если сменится руководитель. Столько же хотели бы остаться на привычном рабочем месте, если бы компания обеспечила психологический комфорт. 13% сказали, что готовы отказаться от ухода при повышении, 10% — при смене должности. Среди самых непопулярных условий: возможность работать на удалёнке и изменение графика.

Также специалисты выявили некоторые тенденции. Например, мужчин чаще можно удержать от увольнения, пообещав повышение. А вот женщины чаще готовы передумать, если им предоставят возможность работать дистанционно.

Уважаемые читатели Царьграда!

Если вам есть чем поделиться с редакцией Царьград Самара, присылайте свои наблюдения, вопросы и новости на наши странички в социальных сетях "ВКонтакте", "Одноклассники", на наш "Telegram-канал" или на электронную почту Elena.Voroncova@Tsargrad.TV.

А также присоединяйтесь к нам в "Яндекс.Дзен".

Дзен Телеграм
Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Читайте также:

Ну сколько можно? В суде над генералом Поповым прозвучала "окопная правда": В дело "Спартака" привлекают Герасимова Дугин назвал вещи своими именами: Убийство лидера "Хезболлы" – начало Конца света Убийство Насраллы: "Своих не бросаем" по-израильски. Урок для России, который она не усвоила "О чём ты, Вадик, Россия — болото!": Украинский блогер после покушения бежал из Валенсии в Москву

У вас есть возможность бесплатно отключить рекламу

Отключить рекламу

Ознакомиться с условиями отключения рекламы можно здесь