51% компаний считают подготовку выпускников достаточной
Аналитики сервиса hh.ru провели исследование, посвящённое оценке молодыми специалистами их подготовки со стороны работодателей региона. Согласно полученным данным, 51% компаний считают уровень подготовки выпускников достаточным для начала профессиональной деятельности. Высокий уровень отметили 15% организаций, а средний — 36%.
Наиболее высокие оценки получили выпускники в сфере кадрового делопроизводства: 29% работодателей поставили им наивысший балл. Специалисты по маркетингу и рекламе удостоились 27% положительных оценок, а квалифицированные рабочие — 24%. Замыкают пятёрку лидеров представители физического труда и инженерных направлений.
В случае нехватки у кандидата необходимых навыков работодатели не склонны отказывать ему сразу. Почти половина компаний (46%) предлагают стажировку, принимают соискателя в штат и закрепляют за ним наставника. Ещё 38% организаций готовы организовать обучение. Лишь 28% продолжают поиск идеального кандидата.
Руководитель направления «Навыки и карьера» hh.ru Марина Дорохова отметила, что 64% предприятий считают необходимым создание единой системы оценки практических навыков выпускников. При этом 96% уверены, что такая система позволила бы вузам и колледжам обновлять образовательные программы в соответствии с запросами рынка.