В мае 2026 года изменится порядок выплаты зарплаты
Вот отредактированный текст новостной статьи в соответствии с вашими требованиями.
**В мае изменится порядок начисления заработной платы**
Руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин разъяснил, что в мае 2026 года в связи с продолжительными выходными днями изменится структура выплат заработной платы. Однако итоговая сумма дохода для сотрудников с фиксированным окладом останется неизменной.
По словам эксперта, для работников, получающих оклад, общий размер заработной платы за месяц не сокращается. Корректировке подвергается лишь распределение выплат: аванс становится меньше, а основная часть заработка — больше.
Данное изменение обусловлено тем, что в мае 2026 года при пятидневной рабочей неделе насчитывается всего 19 рабочих дней. Аванс начисляется за первую половину месяца, тогда как вторая выплата производится за оставшиеся дни.
В качестве наглядного примера приводится расчет при окладе в 57 тысяч рублей. Стоимость одного рабочего дня в мае составляет 3 тысячи рублей. Аванс за 9 отработанных дней равен 27 тысячам рублей до вычета налога, а вторая часть выплаты за 10 дней — 30 тысячам рублей.
После удержания налога на доходы физических лиц (НДФЛ) сумма распределяется между выплатами, однако общий доход за месяц остается прежним и составляет около 49,6 тысячи рублей на руки.
В SuperJob подчеркивают, что исключение составляют случаи привлечения к работе в праздничные и выходные дни. Такая работа оплачивается не менее чем в двойном размере. Кроме того, размер заработной платы может отличаться у сотрудников с почасовой или сдельной оплатой труда, поскольку он напрямую зависит от фактически отработанного времени или объема выполненных работ.