Официально: в Самарской области представили нового руководителя следственного управления СКР
В Самарской области представили нового руководителя следственного управления СКР. Н эту должность назначен Марат Галиханов.
В Самарской области представили нового руководителя следственного управления СКР. Это произошло 9 августа. В официальном представлении помимо коллектива следственного управления следственного комитета России (СКР) по Самарской области также приняли участие представители других силовых структур и судейского сообщества.
Стоит напомнить, что необходимость в назначении нового руководителя следственного управления СКР по Самарской области возникла после отставки с этой должности Валерия Самодайкина, которая произошла в мае 2021 г. Самодайкин возглавлял региональное управление СКР в течение 7 лет.
Марат Галиханов родился в 1982 г. в городе Нижнекамск (Татарстан). Многие годы он трудился в различных подразделениях прокуратуры и следственного комитета Татарстана. При этом с 2017 г. Галиханов работал в Кировской области, до последнего времени – первым руководителем СУ СКР по Кировской области. Таким образом, Галиханов пошел в Самарскую область на повышение и впервые возглавил региональное подразделение СКР. При этом следует понимать, что Самарская область – это более населенный и более промышленно развитый регион, чем Кировская область. Так в Самарской области проживает около 3,2 млн человек, тогда как в Кировской – всего около 1,2 млн человек. То есть в Самарском регионе население более чем в 2,5 больше, чем в Кировской.
Назначение выходца из Татарстана Марата Галиханова в Самарскую область можно расценивать как усиление так называемой"татарской партии". На сегодня основным локомотивом этого процесса можно назвать вице-премьера правительства России Марата Хуснуллина.
Примечательно, что в Самару в связи с назначением Галиханов прибыл впервые, ранее, по его словам, он в городе не бывал. При этом накануне своего официального назначения Марта Галиханов заявил, что не будет производить чистку кадров в Самаре, а будет находить общий язык с имеющимся коллективом.